【株式会社Consulente HYAKUNEN、株式会社Maxwell's HOIKORO共同開催】
近年、働き方改革の推進、コロナ禍におけるリモートワークの拡大など、働き方をめぐる変化が進んでいます。これらを背景として、経営者、マネジャーが個人に自律的な働き方を求めるのと同時に、働く個人も自律的な働き方を望むようになってきました。
一方、自律への期待の高まりにより、私達は、自ら働きがいを高めていくことが求められます。働きがいをセルフ・プロデュースすること、またその向上を支援するための考え方として、今、ジョブ・クラフティングへの注目が高まっています。

本セミナーでは、国内ジョブ・クラフティング研究の第一人者である高尾義明氏の研究成果、その他様々な学術知見に基づいて、ジョブ・クラフティングが求められる背景、ジョブ・クラフティングの概念、やり方、課題等について解説します。

各々が自分の仕事をクラフトすることと、組織の目指す１つのゴールを達成することは、時に矛盾します。経営者、マネジャー、人事部門として、この矛盾をどのように扱うのか。ジョブ・クラフティングをマネジメントするにあたり、避けては通れない問いについても、ファシリテーターと参加者でそれぞれの立場から対話を行います。

内容（予定）
□ジョブ・クラフティングが求められる背景
□ジョブ・クラフティングの概念理解
□ジョブ・クラフティングのやり方
□ジョブ・クラフティングの課題

東京都立大学大学院経営学研究科教授　高尾義明氏
株式会社Consulente HYAKUNEN　CEO　前山匡右
株式会社Consulente HYAKUNEN　リサーチ・フェロー　宍戸拓人

2022年8月26日（金）14：00～17：30

人事・企画部門のマネジャー、スタッフの方々
経営者、事業部門のマネジャー、スタッフの方々、など

定員30名（先着）

（１）現地開催（開場13：50）
株式会社Consulente HYAKUNEN、株式会社Maxwell’s HOIKORO本社
〒550-0001大阪市西区土佐堀2-1-6 TOSABORIIVY 3階
アクセス：地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅徒歩8分、京阪中之島線「中之島」駅徒歩6分

（２）オンライン配信（オープン14：00）
配信はZOOMにより行います。受講者の方々には、受講に必要なURL等を発行させて頂きます。

無料
※運営寄付金（3,000円まで）を承っております！
　ご協力頂ける方は、申し込みフォームの「申し込みのきっかけ」欄、
　または受講確認メールにその旨記載の上、ご返信ください。

申し込み期限：2022年8月24日（水）
下記の申込みフォームに必要事項をご入力いただき、送信してください。